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印度上个月27日发生一起性侵命案,一名26岁女兽医出门时,遭到4名男子轮流硬上,之后遗体还被拖到桥下焚烧,此案曝光后,在印度社会掀起一阵挞伐。今(6)日凌晨3时许,警方带着这4人回到案发现场重演案件,没想到嫌犯不仅不知错,还抢夺枪枝攻击警方、试图脱逃,双方爆发冲突后,4名嫌犯在交战过程中全遭击毙。▲女兽医遭性侵杀害。(示意图/翻摄自Pixabay)综合外媒报导,女兽医27日遭性侵杀害后,警方很快就逮到涉案4人,其中2人是卡车司机,另外2人为卡车清洁工,年龄介于20至26岁之间,事后他们遭控性侵、谋杀和焚尸等罪。由于此案犯罪手法过于凶残,不少印度民众看到消息后,纷纷上街抗议,要求严惩4名嫌犯,各界人士也出面替受害者发声。今日凌晨警方带着嫌犯们回到犯案现场进行案件重演,未料过程中其中1名嫌犯竟和其他人打暗号,下一秒便抢下警枪,开始攻击员警、试图逃跑。员警见状急忙进行反击,结果在双方持枪驳火时,4名嫌犯通通中枪,警方急忙打电话叫救护车,但在救援团队赶到之前,嫌犯们早已丧命。▲4名嫌犯遭警击毙。(示意图/资料照)事后4名被告遭击毙的消息传出,不少民众闻讯前来庆祝,不仅高喊「警察万岁」,还点燃爆竹、洒花致意,认为他们是在伸张正义;不过也有人认为,员警的做法有些过火,无法长远保护妇女安全,还有律师表示,「杀害被告是在走捷径,但把时间拉长来看,就会知道这个方法是行不通的」。

上班族好劳苦! 超过半数认为薪水付出不成正比

调查显示,八成六上班族对工作感到劳苦。 图/联合报系资料照片 分享 facebook 1111人力银行今(6)日发布「上班族心苦工作指数调查」,指出八成六上班族对工作感到劳苦,主要原因包括付出与薪水不成正比、工时过长等。其中,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的是营建不动产业。根据1111人力银行调查,高达八成六的上班族觉得现职工作劳苦,平均的劳苦指数47.8分。其中有43.3%的上班族认为工作非常吃重觉得很劳苦,等于身心都在压力边缘,另外有42.5%觉得工作有一点劳苦,认为不算劳苦的只有14.2%。 依从业人员认为劳苦的原因来看,主要的原因包括付出与薪水不成正比(51.5%)、责任重压力大(45.4%)、工时过长(27.6%)、工作量大/身兼多职(26.8%)以及奥客文化(18.4%)。1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,根据主计总处公布「2019年人力运用调查报告」,在全台的受雇者中有近300万的上班族月入不到3万元,占全体受雇人数的33%,等于每三位上班族就有一位是低薪族,让低薪成为百万上班族最在意的「痛」。此外,调查发现,在劳苦的面向上,48%的上班族认为自己的工作是既劳心又劳力,还有34%认为劳心居多,另外18%觉得付出的劳力较多。还有高达九成的上班族,因为工作太过劳苦曾萌生离职念头,其中有将近三成上班族无时无刻都在想着挂冠求去,另外近六成偶尔会因为工作劳苦出现离职的想法,但询问上班族,没有一走了之离开现职的原因,主要有维持收入来源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、过渡时期(22%)以及骑驴找马(20.9%)。进一步从产业交叉分析,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的分别是营建不动产业、资讯科技业以及传产制造业。何启圣分析,营建不动产业的工作型态需要配合客户的时间,以房仲来说,买卖房屋带看的时间往往会落在下班后或是假日这些客户有空的时间,虽然有表订的工作时间,但为了业绩收入,几乎都需要24小时待线,牺牲家庭生活就怕跟成交机会错身而过。资讯科技业随着新科技跳跃式的进步,产品的生命周期缩短,资讯科技业从业人员被新产线的开发进度追着跑,时间被压缩,尽管高薪,但长期处于高压、超时的工作型态,让科技人才备感艰辛。而根据劳动部劳工保险局的资料显示,今年年1~6月请领劳工保险职业伤害死亡给付的人次共有246人,其中制造业的死亡人数就佔了三成,高居各行业之冠,相对危险的工作场域,让制造业从业人员劳苦程度拉高。为了解上班族的工作劳苦感受,1111人力银行设计「上班族心苦工作指数调查」,针对会员进行网路问卷调查,调查时间2019年11月20日到12月4日,总计回收有效样本1,097份,信心水准在95%下,正负误差为2.96%个百分点。1111人力银行今(6)日发布「上班族心苦工作指数调查」,指出八成六上班族对工作感到劳苦,主要原因包括付出与薪水不成正比、工时过长等。其中,认为现职劳苦,最想离职的从业人员比例最高的营建不动产业。图/1111人力银行提供 分享 facebook

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本文来源:2019最新送彩金的彩票平台 责任编辑:现金网排名 2019年12月07日 04:54:35

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